Necessidade de estabilidade vs Necessidade de mudança
Durante 2 anos e 8 meses eu estive atuando em uma instituição de educação superior e pude aplicar meus conhecimentos em estratégia e gestão para os desafios desse segmento. Parte dessa experiência foi compartilhada em um podcast, a convite da professora e pesquisadora Ana Ghisleni, para compor a disciplina Gestão Estratégica na Educação, do MBA […]
Estabilidade como virtude e como capacidade de flexibilização: a importância das pessoas e a dimensão estratégica da gestão
Conversei com a Ana Ghisleni, professora, pesquisadora e pessoa que admiro bastante, sobre esse tema, para um podcast que é parte da disciplina Gestão Estratégica na Educação, do MBA em Gestão de Alta Performance na Educação, da Unisinos. Foi uma conversa muito produtiva sobre o quanto estabilidade é fundamental para flexibilização, e você pode ouvir […]
A sociedade não entende o ESG. E não poderia ser diferente!
Quantos campos de dissonância existem entre a comunicação da sua marca e os stakeholders? Foi com essa pergunta que eu abri o post feito dia 2 de setembro, quando divulguei o estudo 𝗗𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝗮̂𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗼 𝗘𝗦𝗚 𝗰𝗼𝗺 𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹, produzido pela LLYC. Uma semana depois, a convite do Google, participei da coletiva de lançamento da […]
Nem on nem off: allboarding deve guiar o relacionamento das empresas com as pessoas funcionárias
Comecei essa provocação no LinkedIn há 2 meses, quando fiz um post motivada pela pergunta que vem me atormentando: O quanto uma marca empregadora resiste ao desligamento de funcionários? Ela foi formulada em um dia em que apareceram no meu feed mais postagens de desligamento do que o habitual, sendo uma diferença: no lugar de […]
