Uma grande empresa da indústria farmacêutica investiu na capacitação de suas pessoas para fortalecimento da sua cultura de sustentabilidade, com foco na redução das desigualdades como tema material. Do CEO aos estagiários, os funcionários sediados no Brasil participaram de sessão de 3h com recorte em gênero, motivando discussões propositivas para os avanços nas estratégias da empresa.
